Avaintyönantajat AVAINTA ry:n opetusalan työehtosopimus 2018 - 2020
AVAINOTES:iä sovelletaan Avaintyönantajat AVAINTA ry:n opetusalan toimialalla.2018. ISBN 978-952-7231-08-1
Avaintyönantajat AVAINTA ry:n työehtosopimus 2018 - 2020
AVAINTES:iä sovelletaan Avaintyönantajat AVAINTA ry:n toimialalla.2018. ISBN 978-952-7231-06-7
Henkilöstön asema palvelutuotannon muutoksissa. Opas kunnallisille esimiehille
Kunnan oman toiminnan ja kuntien välisen yhteistyön kehittäminen edellyttää tavoitteellista henkilöstöpolitiikkaa.2010
Henkilöstötuottavuuden johtaminen kunnissa
Oppaassa kerrotaan johtamisen mallista, joka lähtee kuntastrategiasta ja päätyy henkilöstötuottavuuden kautta asiakkaan ja kuntalaisen saamaan hyötyyn, terveeseen talouteen ja palveluiden vaikuttavuuteen.2017. ISBN ISBN 978-952-293-51
Kunnallinen lääkärien virkaehtosopimus 2018 - 2019
Kunnallisen lääkärien virkaehtosopimuksen (LS) piirissä on 17 300 kunnissa tai kuntayhtymissä työskentelevää lääkäriä.2018. ISBN 978-952-293-557-1
Kunnallinen näyttelijöiden työehtosopimus 2018 - 2019
Kunnallinen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimus 2018 - 2019
Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) piirissä on 62 000 opettajaa. He työskentelevät peruskouluissa, lukioissa, ammatillisissa oppilaitoksissa, aikuiskoulutuskeskuksissa, ammattikorkeakouluissa sekä kansalais- ja työväenopistoissa.2018. ISBN 978-952-293-559-5
Kunnallinen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimus 2018 - 2019
Kunnallisen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (TS) piirissä on 23 000 palkansaajaa.2018. ISBN 978-952-293-561-8
Kunnallinen tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimus 2018 - 2019
Kunnallisen tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimuksen (TTES) piirissä on 8 000 työntekijää.2018. ISBN 978-952-293-563-2
Kunnallisen esimiehen työsuhdeopas
Sisällöltään ja ilmeeltään päivitetty Kunnallisen esimiehen työsuhdeopas on ilmestynyt. Se korvaa vuonna 2008 ilmestyneen oppaan.2015. ISBN 978-952-293-315-7
Kunnallisen esimiehen virkasuhdeopas
Sisällöltään ja ilmeeltään päivitetty Kunnallisen esimiehen virkasuhdeopas on ilmestynyt. Se korvaa vuonna 2008 ilmestyneen oppaan.2015. ISBN 978-952-293-275-4
Kunnalliset muusikkojen virka- ja työehtosopimukset 2018 - 2019
Kunnalliset muusikkojen virka- ja työehtosopimukset koskevat kaupunginorkestereissa työskenteleviä muusikkoja ja kapellimestareita.2018. ISBN 978-952-293-565-6
Kunnalliset palkat ja henkilöstö, syyskuu 2019
Tilastoesitteessä kerrotaan tilastotietoa kunta-alan henkilöstöstä ja palkkauksesta. Tilastotiedot perustuvat pääosin Tilastokeskuksen kuntasektorin lokakuun 2018 palkkatilastoon.2019
Millä eväillä työurat nousuun?
Julkaisuun on koottu tietoa ja toimenpiteitä työssä jatkamisen tukemiseksi ja työurien pidentämiseksi. Tarvittavat toimenpiteet koskevat johtamista, esimiestyötä ja työyhteisön kehittämistä, työhyvinvointia ja työterveyshuoltoa sekä innovatiivisten työaikajärjestelmien käyttöä.2015. ISBN 978-952-293-266-2
Onnistu muutoksessa
KT:n Henkilöstöjohtamisen hyvät käytännöt -julkaisusarjan opas on työväline muutoksen johtamiseen. Hyvä muutoksen johtaminen näkyy toiminnan tuloksissa ja henkilöstön hyvinvoinnissa.2019. ISBN 978-952-293-645-5
KT:n Henkilöstöjohtamisen hyvät käytännöt -julkaisusarjan opas on työväline muutoksen johtamiseen. Hyvä muutoksen johtaminen näkyy toiminnan tuloksissa ja henkilöstön hyvinvoinnissa.2019
Opas ammatillisten oppilaitosten esimiehille
Palvelusuhdeoppaan tarkoituksena on palvella ammatillisten oppilaitosten esimiehiä ja palkka- ja henkilöstöhallinnossa työskenteleviä opetushenkilöstön palvelussuhteeseen liittyvissä asioissa.2013. ISBN 978-952-213-991-7
Paikallinen sopiminen kunta-alalla, opas kuntatyönantajille
KT:n opas paikallisesta sopimisesta ilmestyi päivitettynä huhtikuussa 2017. Kunta-alalla on kaikista maamme sopimusaloista laajimmat mahdollisuudet paikalliseen sopimiseen. Paikallinen sopiminen voi parantaa tuloksellisuutta, palveluiden saatavuutta ja turvata työpaikkoja.2017. ISBN 978-952-293-486-4
Suositus henkilöstöraportoinnin kehittämiseen
Suositus henkilöstöraportoinnin kehittämiseen antaa pohjan kehittää kunnan omaa raportointia, tukee strategista henkilöstöjohtamista sekä henkilöstön ja työyhteisöjen jatkuvaa kehittämistä.2013. ISBN 978-952-293-059-0
